Ваша корзина

 x 
Корзина пуста

Искать чай

О компании GRED Empire GmbH


Фундамент фирмы GRED Empire GmbH был заложен в 2004 году. Идея прямой поставки высококачественного цейлонского чая как тогда, так и сегодня остается новой и тем самым очень интересной. В первую очередь мы ориентировались на русскоязычных потребителей и тех, кто приехал в Германию из стран Средней Азии и для кого наслаждение чаем является исконной традицией.

Цель нашей компании - довести до потребителя высококачественный чай по доступным ценам. Центральный офис фирмы находится в городе Ганновер. В 2006 года открылись филиалы в Байройте и Нюрнберге, а в 2008 году - в Оснабрюке и Штуттгарте.

Подробнее: О компании GRED Empire GmbH

Сотрудничество

Компания GRED-TEE предлагает Вам стать не только потребителем высококачественного чая, но предоставляет возможность получения как дополнительного дохода, так и организации собственного бизнеса при поддержке и участии команды российского представительства. Предлагаем Вам ознакомиться с действующим маркетинг-планом.

При on-line регистрации на сайте Компании путем предоставления Ваших персональных данных, Вы даёте согласие на получение скидок и вознаграждений, пропорциональных Вашим усилиям, и использование ваших персональных данных в информационной системе (ИС) Компании. Теперь Вы имеете возможность приобретать продукцию, указывая Ваш идентификационный номер (ID) в компании «GRED».
Для удобства расчетов в Компании принята балловая система измерения объема покупок. При расчете вознаграждений 1 балл = 70 рублям. В прайс-листе компании Вы сможете найти стоимость каждого продукта в рублях и в баллах. Стоимость товара при покупке в балловом эквиваленте может несколько отличаться от значения, полученного путем арифметического деления стоимости товара в рублях на стоимость балла.
Вознаграждения (бонусы) рассчитываются по итогам календарного месяца и зависят от объема выкупленного товара как лично Вами, так и участниками сети, зарегистрировавшимися в Компании по Вашей рекомендации.

Обязательным условием при регистрации договора с Компанией является стартовая закупка продукции компании на сумму от 100 баллов (~7000 рублей в ценах для зарегистрированных участников Компании).

а) со скидкой 20% от розничных цен при выборе любых товаров из ассортимента компании, имеющихся в данный момент на российском рынке.

Каждый партнёр, выполнивший обязательное условие закупки, получает также реферальную ссылку, которую он может использовать в интернет ресурсах с целью автоматического подключения партнеров в свою структуру. Тем самым география Вашего бизнеса зависит лишь от Вашего желания и усилий!
Компания «GRED» предлагает Вам несколько возможных вариантов получения дохода.

1. Доход от розничных продаж. Самый простой и быстрый способ.
Сотрудничая с нашей Компанией, помимо личного потребления товаров нашей фирмы Вы имеете возможность сформировать круг потребителей этих товаров из числа Ваших ближайших друзей и знакомых, которые по каким либо причинам не захотят самостоятельно заключить договор с Компанией и будут покупать продукцию через Вас по розничной цене. Тем самым, продавая им продукцию Компании с наценкой 25% (или больше, во время проведения рекламных акций) Вы получаете первый возможный вариант дохода.
Например, покупая товар на 7000 рублей (примерно 100 баллов) Вы продаёте его за 8250 рублей и зарабатываете 1250 рублей. А покупая товар на 14000 рублей (примерно 200 баллов) Вы продаёте его за 16500 рублей и зарабатываете 2500 рублей розничной наценки.

2. Структурный доход.
С каждого партнера, пришедшего в Компанию по Вашей рекомендации (партнёра 1-го уровня) и выполнившего условия обязательной стартовой закупки, Вы получаете доход в размере 10% от его личного оборота (ЛО). Например, в первом месяце Вашей работы в Компании Вы зарегистрировали одного партнера и он совершил покупку в Компании на 100 б ( ~7000 руб). Таким образом, Ваш доход от его ЛО составит в этом месяце 100 баллов* 70 р*10%=700 рублей. Таких партнёров Вы можете иметь неограниченное количество.
Данное вознаграждение от Компании Вы сможете использовать в качестве скидки при покупке товаров в следующем месяце, но в размере не более 50 % от суммы Вашей покупки. Например, имея скидку на Вашем ID в размере 3000 рублей, Вы можете оплатить заказ стоимостью 6000 рублей, доплатив наличными всего 3000 рублей. Если в течение 6 месяцев, следующих за расчетным, Вы не воспользовались начисленной скидкой - она сгорает.
Для получения вознаграждения от 2-го и последующего уровней (до 5-ой глубины) Вам необходимо стабильно удерживать личный объем закупок в рамках каждого календарного месяца в размере >=200 б (Квалификация «Лидер»). В ином случае Вы получаете доход только от 1-го уровня своей структуры (Квалификация Партнер»).

На определенном этапе развития Вашего бизнеса, Ваше вознаграждение может составить довольно крупную сумму, использовать которую в качестве скидки на товар будет нецелесообразно. Для получения вознаграждения в денежной форме, Вам необходимо открыть ИП и расчётный счет, сообщить свои реквизиты в Компанию и заключить договор возмездного оказания услуг. Компания перечисляет вознаграждение на Ваш расчётный счет и, тем самым, всю ответственность по уплате налогов с дохода Вы возлагаете на себя.

3. Вознаграждение за руководство структурой.
Ваш групповой объем (ГО) складывается из суммы всех ЛО партнеров, пришедших по Вашим рекомендациям, и тех, кого порекомендовали они, и т.д. В зависимости от ГО Вам присваивается квалификация, и Вы получаете соответствующий процент за руководство структурой со всех ваших нижестоящих линий.

mp2

Квалификация Серебряный, Золотой и Платиновый Директор предусматривает стабильное подтверждение ЛО в размере >= 200б.
Клуб «Серебряных директоров» - членство в клубе, при условии стабильного подтверждения квалификации «Серебряного директора» на протяжении полугода. Члены клуба премируются ценным подарком от руководства Компании.
Клуб «Золотых директоров» -членство в клубе при стабильном выполнении квалификации «Золотого директора» в течении 6 месяцев. Члены клуба премируются ценным подарком от руководства Компании.
Клуб «Платиновых директоров»- членство в клубе при стабильном подтверждении квалификации «Платинового директора» на протяжении 6 месяцев подряд. Члены клуба участвуют в выездных мероприятиях ( в т.ч. и за границу РФ) совместно с руководством Компании за счет средств фирмы.